Functie

Als consulent Employerieve werkplek sta je in voor het informeren en sensibiliseren van klanten (voornamelijk bedrijven) rond het opzetten van een Employer- en beweegbeleid naar, van en op het werk. Je organiseert Employerpromotionele campagnes en acties in het kader van Employer op het Werk (vb. Employer- en Beweegscan, netwerkevents en de organisatie van de Employer- en Beleefdagen van de Vlaamse overheid).

Je taken zijn onder andere

opvangen en interpreteren van signalen, specifieke behoeften en noden bij bedrijven

blinde vlekken in het aanbod van bedrijven voor hun medewerkers opsporen

Verstrekken van informatie, formuleren van een advies en/of opsen van een actie- of begeleidingsplan om de bedrijven een passend antwoord of voorste bieden op hun situatie

Registreren en analyseren van gegevens om kwaliteitsvol verslag uit te brengen, optimale dienstverlening te garanderen en/of input te geven aan het beleid

Bekendheid creëren rond de dienstverlening om mogelijk klanten en/of partners te informeren en/of aan te trekken.

Netwerken en actief bijhouden en uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. het vakgebied met als doel de kwaliteit van de dienstverlening op individueel en afdelingsniveau te optimaliseren.

Functiecontext

Je wordt tewerkges in de afdeling Employerpromotie van Employer .

Als consulent werk je nauw samen met je teamverantwoordelijke.

Deze teamverantwoordelijke staat namelijk in voor het beleid en de acties binnen dit thema op Vlaams niveau. Daarnaast werk je ook samen met collega – consulenten en diverse Employer gerelateerde partners (vb. Employerfederaties, steden en gemeenten, …). Je rapporteert aan je teamverantwoordelijke.

Het team Employerieve Werkplek staat in voor de uitwerking van initiatieven binnen het thema Employer op het Werk

- Integreren van Employer op het Werk binnen campagnes (vb. Employerers beleven meer)

- Lanceren, promoten en opvolgen van concrete initiatieven en acties (Employer- en beweegscan, promoten van de starterskit, aanwezigheid op netwerkevents,…)

- Organiseren van evenementen (o.a. Employer- en beleefmaand, Awardshow Employerbedrijf)

- Lokale en regionale projectmatige ondersteuning aan derden bieden (vb. lesgeverondersteuning, / ontwikkelen promotiemateriaal)

Jouw profiel

Je beschikt over het diploma van bachelor in de lichamelijke opvoeding, Employer en bewegen, gezondheidswetenschappen, bedrijfsmanagement of een andere relevante richting.

Je hebt minimaal maanden functierelevante ervaring in de Employersector (stages, vrijwilligerswerk en vakantiejobs worden meege aangezien er geen werkervaring wordt gevraagd).

Communicatieacties over de activiteiten van de organisatie uitdenken Werken met een doelgroep Volwassenen Het educatief of recreatief Employerproject uitwerken volgens de visie van de organisatie Aanbod

We bieden je

een vervangingscontract tot en met //. een leuke job binnen een Employerief kader vakantiedagen bij een tewerksing voor een volledig jaar. Afhankelijk van het moment waarop je in dienst komt zal dit opnieuw worden berekend. Maaltijdcheques van euro per gewerkte dag Vergoeding woon - werkverkeer Solliciteren

Filip Demeyer

.